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Die Kanban-Methode in der Montage

19. August 2024

Die Kanban-Methode ist ein visuelles Prozessmanagementsystem, das entwickelt wurde, um Produktionsprozesse zu optimieren und Verschwendung zu minimieren. Besonders in der Montage hilft Kanban, die Effizienz zu steigern und die Qualität zu verbessern. Im Folgenden wird detailliert beschrieben, wie Kanban in der Montage angewendet wird, und durch konkrete Beispiele und Tabellen veranschaulicht.

Grundprinzipien der Kanban-Methode

  1. Visualisierung des Arbeitsflusses
  2. Limitierung der laufenden Arbeiten (WIP)
  3. Management des Arbeitsflusses
  4. Explizite Prozessregeln
  5. Kontinuierliche Verbesserung

Anwendung der Kanban-Methode in der Montage

Visualisierung des Arbeitsflusses

Kanban-Tafeln und Kanban-Karten sind zentrale Elemente.

Beispiel:

PhaseAufgaben
Zu erledigenBestellungen prüfen, Materialien vorbereiten
In BearbeitungTeile montieren, Qualitätskontrolle
FertigVerpackung, Versandvorbereitung

Kanban-Tafel Beispiel:

  • Zu erledigen: 10 Aufgaben (z.B., Bestellungen prüfen, Materialien vorbereiten)
  • In Bearbeitung: 5 Aufgaben (z.B., Teile montieren, Qualitätskontrolle)
  • Fertig: 3 Aufgaben (z.B., Verpackung, Versandvorbereitung)

Limitierung der laufenden Arbeiten (WIP)

Durch das Setzen von WIP-Limits wird Überlastung vermieden und der Fokus auf die wichtigsten Aufgaben gerichtet.

Beispiel:

PhaseWIP-LimitAktuelle Aufgaben
Zu erledigen108
In Bearbeitung54
Fertig53

Management des Arbeitsflusses

Regelmäßige Überprüfung und Anpassung des Prozesses stellt einen reibungslosen Arbeitsfluss sicher.

Beispiel:

TagAnzahl der abgeschlossenen Aufgaben
Montag20
Dienstag22
Mittwoch18
Donnerstag24
Freitag23

Explizite Prozessregeln

Klare und transparente Regeln sorgen für Konsistenz und Effizienz im Montageprozess.

Beispiel:

  • Regel 1: Jede Aufgabe muss innerhalb von 24 Stunden nach Abschluss einer vorherigen Aufgabe in die nächste Phase übergehen.
  • Regel 2: Vor dem Übergang zur nächsten Phase muss eine Qualitätskontrolle erfolgen.

Kontinuierliche Verbesserung

Regelmäßige Meetings und Feedback-Schleifen fördern eine stetige Optimierung.

Beispiel:

  • Tägliche Stand-up-Meetings: Besprechung von aktuellen Aufgaben, Herausforderungen und Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Wöchentliche Reviews: Analyse der abgeschlossenen Aufgaben und Identifizierung von Optimierungspotenzial.

Vorteile der Kanban-Methode in der Montage

  • Erhöhte Transparenz: Alle Aufgaben und deren Status sind für alle Beteiligten sichtbar.
  • Verbesserte Effizienz: Durch Limitierung der laufenden Arbeiten und kontinuierliche Überwachung wird der Montageprozess effizienter.
  • Reduzierung von Verschwendung: Kanban hilft, Überproduktion und andere Formen von Verschwendung zu minimieren.
  • Bessere Qualität: Durch Standardisierung von Prozessen und kontinuierliche Verbesserung wird die Produktqualität gesteigert.
  • Höhere Flexibilität: Kanban ermöglicht schnelle Anpassung an Änderungen und neue Anforderungen.

Beispiel einer erfolgreichen Implementierung

Unternehmen A: Automobilhersteller

Situation: Ein großer Automobilhersteller hatte Schwierigkeiten, die Montageprozesse effizient zu gestalten, was zu langen Durchlaufzeiten und hoher Verschwendung führte.

Maßnahmen: Einführung der Kanban-Methode mit folgenden Schritten:

  • Erstellung von Kanban-Tafeln für jede Produktionslinie
  • Setzen von WIP-Limits, um die Anzahl der gleichzeitig bearbeiteten Aufgaben zu begrenzen
  • Regelmäßige Stand-up-Meetings zur Überwachung und Anpassung des Arbeitsflusses
  • Implementierung klarer Prozessregeln und kontinuierlicher Verbesserungsmaßnahmen

Ergebnisse:

  • Reduzierung der Durchlaufzeit um 30%
  • Verringerung der Produktionskosten um 20%
  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und Produktqualität

Unternehmen B: Elektronikhersteller

Situation: Ein Elektronikhersteller hatte Probleme mit unzureichender Flexibilität und langen Reaktionszeiten auf Kundenanforderungen.

Maßnahmen: Anwendung der Kanban-Methode durch:

  • Einführung flexibler Arbeitsbereiche und Kanban-Tafeln
  • Begrenzung der WIP und Implementierung von Feedback-Schleifen
  • Nutzung technologischer Hilfsmittel wie digitale Planungstools und Echtzeit-Datenanalyse

Ergebnisse:

  • Verkürzung der Reaktionszeit auf Kundenanforderungen um 40%
  • Verbesserung der Produktionsflexibilität und Reduzierung der Stillstandzeiten
  • Erhöhung der Gesamteffizienz und Wettbewerbsfähigkeit

Materialbereitstellung in der Kanban-Methode

Die Materialbereitstellung ist ein zentraler Aspekt der Kanban-Methode, der sicherstellt, dass benötigte Materialien rechtzeitig und in ausreichender Menge zur Verfügung stehen, um den Produktionsprozess nicht zu unterbrechen. Durch eine gut organisierte Materialbereitstellung können Engpässe und Überbestände vermieden werden, was die Effizienz und Flexibilität der Montageprozesse erheblich steigert. Im Folgenden wird die Materialbereitstellung in der Kanban-Methode detailliert beschrieben und durch Beispiele und Tabellen veranschaulicht.

Grundprinzipien der Materialbereitstellung

  1. Bedarfsgerechte Bereitstellung
  2. Kontinuierliche Auffüllung
  3. Minimierung von Lagerbeständen
  4. Vermeidung von Materialengpässen
  5. Transparenz und Nachverfolgbarkeit

Anwendung der Kanban-Methode für die Materialbereitstellung

Kanban-Karten und Kanban-Behälter

Die Kanban-Karten und Kanban-Behälter sind wesentliche Instrumente zur Steuerung der Materialbereitstellung. Sie helfen, den Materialfluss zu visualisieren und sicherzustellen, dass Materialien bedarfsgerecht bereitgestellt werden.

Beispiel:

MaterialMenge pro BehälterAnzahl der BehälterBestellpunktLieferzeit
Schrauben50031 Behälter übrig2 Tage
Muttern30052 Behälter übrig3 Tage
Unterlegscheiben100021 Behälter übrig1 Tag

Ablauf der Materialbereitstellung mit Kanban

1. Initiale Befüllung

Zu Beginn wird jeder Arbeitsstation eine bestimmte Anzahl von Kanban-Behältern mit Materialien zugewiesen. Diese Behälter sind mit Kanban-Karten ausgestattet, die Informationen wie Materialart, Menge und Bestellpunkt enthalten.

2. Verbrauch und Signalisierung

Sobald ein Behälter geleert wird, wird die Kanban-Karte an den Materialdisponenten weitergeleitet. Diese Karte dient als Signal, dass Nachschub bestellt werden muss.

Beispiel eines Signalisierungsprozesses:

MaterialVerbrauchte MengeVerbleibende BehälterKanban-Karte gesendet
Schrauben5002Ja
Muttern6003Ja
Unterlegscheiben10001Ja

3. Nachschubbestellung

Der Materialdisponent bestellt die benötigten Materialien basierend auf den Informationen der Kanban-Karten. Die Bestellung wird so koordiniert, dass die Materialien rechtzeitig eintreffen, bevor der letzte Behälter geleert ist.

4. Auffüllung und Rückgabe der Kanban-Karten

Sobald die neuen Materialien eintreffen, werden die Kanban-Behälter aufgefüllt und die Kanban-Karten wieder an ihre ursprünglichen Positionen zurückgegeben. Dieser Zyklus wiederholt sich kontinuierlich.

Beispiel einer Nachschubbestellung:

MaterialBestellte MengeBestelldatumErwartetes Lieferdatum
Schrauben100001.08.202403.08.2024
Muttern90001.08.202404.08.2024
Unterlegscheiben200001.08.202402.08.2024

Vorteile der Kanban-Materialbereitstellung

  • Erhöhte Transparenz: Alle Beteiligten haben jederzeit einen Überblick über den Materialfluss und den aktuellen Bestand.
  • Vermeidung von Engpässen: Durch die kontinuierliche Auffüllung und rechtzeitige Nachbestellung werden Materialengpässe vermieden.
  • Reduzierung von Lagerbeständen: Kanban ermöglicht eine bedarfsgerechte Materialbereitstellung, wodurch unnötige Lagerbestände minimiert werden.
  • Verbesserte Effizienz: Der reibungslose Materialfluss trägt zur Effizienzsteigerung der Montageprozesse bei.
  • Flexibilität: Kanban-Methoden sind flexibel und können leicht an veränderte Produktionsanforderungen angepasst werden.

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